İşçinin izin talebine rağmen yıllık izin kullandırılmaması
Çalışanlar, İş Kanunu tarafından kendilerine verilmiş bir hak olan yıllık iznin işveren tarafından kullandırılmaması durumunda haklı fesih hakları olup olmadığını merak ediyor....Daha Fazla
Gelinlik Siparişinin İptal Kararı
Nişanlıyken verilen gelinliğin siparişini iptal etmek isteyen U.K. mağaza yetkililerinin bunu kabul etmemesi üzerine İstanbul Tüketici Mahkemesi’ne başvurdu. Yargıtay’a kadar giden davanın...Daha Fazla
Maaşı düşürülen işçi istifa ederse tazminat alacak
Asgari ücretin yanı sıra ödenen performans ücretinde eksik ödeme yapılması üzerine işverenin kapısını çalan işçi, eli boş dönünce rotayı iş mahkemesine çevirdi....Daha Fazla
Servis Ücretlerine Yargıtay Freni
Öğrenci Velileri Okul Servis Ücretine Fazla Para Ödemeyin! Öğrenciler ve veliler okul servis ücreti ile ilgili sorun yaşadığınızda bu duruma itiraz edebilirsiniz....Daha Fazla
Ödemelerin Nasıl İspatlanacağına Dair Emsal Karar
Yargıtay, işçi ve işveren arasında meydana gelen uyuşmazlıkta işçinin temyiz başvurusunu yerinde bularak fazla mesai ücreti ödemesinin tanıklarla değil belgelerle ispat edilmesi...Daha Fazla
Şiddet ve Hakaret Gören Kadının
Emsal bir boşanma davasına imza atan Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, kadının kendisine şiddet uygulayan ve hakaret eden kocasının ailesine saygısızlık etmesinin kusur...Daha Fazla
Cep Telefonu Kullanıcısını İlgilendiren Emsal Karar
Sıfır aldığı cep telefonu bozulunca küplere binen tüketici, soluğu satıcının yanında aldı. Satıcının ret cevabıyla sarsılan tüketiciye müjdeli haber Yargıtay’dan geldi. Yüksek...Daha Fazla
Çocuğun Yakılmasına Ses Çıkarmayan Görevli
Yargıtay çocuğun yakılmasına ses çıkarmayan görevliyi affetmedi Burdur’un Bucak ilçesindeki Çocuk Bakım ve Rehabilitasyon Merkezinde 2015’te hasta bakım görevlisi, bakıma muhtaç bir...Daha Fazla
Emekli memurun, soruşturma sonucu
Emekli memurun, soruşturma sonucunda, görevine son verilebilir mi? Dava konusu olayda, davacı 31/12/2012 tarihinde kendi isteğiyle emekliye sevk edilmiştir. Ancak, emeklilik onayından...Daha Fazla
Yargıtay’dan Bursa’da casus işçiye kötü haber
Yargıtay; aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firmayla irtibata geçtiği için kapı önüne konulan işçiye kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmetti. Yüksek Mahkeme; işçinin...Daha Fazla