İş Hukuku alanında çalışmalarımızda yasal değişiklikler ve gelişmeler yanında iş hukuku alanında doktrindeki mevcut görüşlere ve yargı kararlarına da dikkate alarak hukuk hizmet sunmaktayız.

• İş sözleşmelerinin düzenlenmesi,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri
• Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Ücreti Hesaplaması,Ücret Tespiti,
• Hafta Tatili Ücreti,Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti ,Yıllık İzin Ücreti ,Hesaplamaları,
• Kıdem Tazminatı İhbar TazminatıHesaplamaları,
• Kötüniyet Tazminatı,Sendikal Tazminat,
• Eşit Davranma Borcu ve Ayrımcılık Tazminatı,
• İş güvencesi ve iş güvencesinden kaynaklanan işçilik alacakları hesaplamaları,
• Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri,
• Asıl İşveren ve Altişveren ilişkisinde İşçilik alacakları,Cezai Şart,İkale (Bozma) Sözleşmesi,.
• İşe iade davası ve işe iade davası sonucu hesaplamalar,
• Hizmet tespiti davaları,Meslek Hastalığı ve Ölümlü ve yaralanmalı iş kazası tazminat davaları,
• Bu konularda her türlü hukuki danışmanlık ve hukuki yardım ve hukuki destek hizmetli vermekteyiz.